Вакансии по специальности специалист по персоналу / hr-специалист с высшим образованием в Кемеровской области

Обязанности: Ведение кадрового учета, Ведение учета личного состава предприятия. Оформление приема, перевода, отпусков и увольнений работников. Оформление больничных листов Формирование личных дел работников. Заполнение,хранение, учет и ведение трудовых книжек. Составление и выполнение графиков очередных отпусков. Ведение табельного учета...

Обязанности: Подбор персонала (от этапа рассмотрения резюме до ввода в должность); Организация стажировки, адаптации; Кадровое делопроизводство; Составление обучающих материалов для сотрудников; Ведение корпоративной культуры. Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость Высшее образование; Опыт в работе с персоналом, в проведении собеседований; Грамотная речь, общительность,...

КОМПАНИЯ ЭТАЖИ ИЩЕТ АКТИВНОГО, ИНИЦИАТИВНОГО, ОТВЕТСТВЕННОГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ, КОТОРЫЙ БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ: поиском и подбором специалистов и руководителей различного уровня; координация процесса адаптации новых сотрудников; участие в мероприятиях по мотивации, обучению и оценке персонала; проведением и организацией корпоративных мероприятий...

Обязанности: 1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 100 сотрудников): оформление приема, перевода, увольнения оформление трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, дополнительных соглашений; оформление, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним; учет бланков трудовых книжек; ведение журналов...

Обязанности: Ведение кадрового учета, Ведение учета личностного состава предприятия. Оформление приема, перевода, отпусков и увольнений работников. Оформление больничных листов Формирование личных дел работников. Заполнение,хранение, учет и ведение трудовых книжек. Составление и выполнение графиков очередных отпусков. Ведение табельного учета...

Обязанности: 1.Подготовка и участие в правовом анализе проектов договоров с контрагентами на соответствие нормативно-правовому регулированию Российской Федерации в различных областях (в основном строительный генподряд, подряд); принятие мер, подготовка протоколов по разрешению разногласий по проектам договоров. 2...

Обязанности: Подбор персонала. Определение результативных каналов привлечения. Планирование и проведение ярмарок вакансий. Участие в процедурах оценки персонала. Составление аналитической отчетности. Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость Уверенный пользователь ПК, MS Office, желательно 1С:Зарплата и Управление персоналом; Опыт работы в аналогичной должности желателен...

Знание ПККоммуникабельная, грамотная речь. Требуется менеджер по персоналу, , Опыт работы приветствуется, но не обязателен (всему научим)Рабочее место в Центральном р-не.График 5/2, з/п от 12000р. (оклад+%) Место работы: На территории работодателяГрафик работы: Полный рабочий деньОпыт работы: НеваженТребования: Резюме для рассмотрения отправлять на эл. почту: ..