Вакансии по специальности оборудование в Кемеровской области по профессии Кассир

1. Стабильную работу: сменный график (день-ночь, 2 выходных); официальное оформление; 2. «Белую» заработную плату: выплату вознаграждения 2 раза в месяц; ежемесячное и годовое премирование; дополнительный доход за победу в мотивационных конкурсах; 3. Расширенный социальный пакет: добровольное медицинское страхование; страхование от несчастных случаев и болезней; компенсацию путевок в детские...

Обязанности кассира: Обслуживание покупателей на кассе Соблюдение правил кассовой дисциплины. Неполное среднее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость Опыт работы на кассе Наличие действующей медицинской книжки. Ответственность Внимательность Исполнительность Мы предлагаем Интересную работу в дружном коллективе, а так же : Гибкий график работы, Почасовую оплату , Еженедельные...

Приглашаем на работу операторов заправочных станций 1. Стабильную работу: сменный график (день-ночь, 2 выходных); официальное оформление; 2. «Белую» заработную плату: выплату вознаграждения 2 раза в месяц; ежемесячное и годовое премирование; дополнительный доход за победу в мотивационных конкурсах; 3...

GARDEUR - престижный магазин европейских брендов одежды. Нам нужна внимательная к клиентам и к цифрам сотрудница в кассовую зону в связи с расширением магазина. Обязанности: встреча покупателей в магазине, приветствие, помощь в навигации по магазину, проведение продаж по терминалу, предложение и продажа сопутствующих товаров, работа с бонусной картой, создание настроение покупателю, ведение...

Приглашаем на работу операторов заправочных станций 1. Стабильную работу: сменный график (день-ночь, 2 выходных); официальное оформление; 2. «Белую» заработную плату: выплату вознаграждения 2 раза в месяц; ежемесячное и годовое премирование; дополнительный доход за победу в мотивационных конкурсах; 3...

Приглашаем на работу операторов заправочных станций 1. Стабильную работу: сменный график (день-ночь, 2 выходных); официальное оформление; 2. «Белую» заработную плату: выплату вознаграждения 2 раза в месяц; ежемесячное и годовое премирование; дополнительный доход за победу в мотивационных конкурсах; 3...