Вакансии в отрасли кадры, рекрутеры в Кемеровской области по профессии Специалист

Обязанности: - Прием входящих звонков; - Ведение деловой переписки и сопроводительной документации; - Образование не ниже среднего; - Вежливое располагающее общение; - Доброжелательность; - Официальный доход + премия; - График: с 9 до 17 (пн-пт); ГАРАНТИЯ карьерного роста Контактное лицо: Валентина Сфера деятельности: Управление персоналом Тип занятости: постоянная Опыт работы: без опыта

Обязанности: Осуществление контроля за соблюдением требований, законов и иных нормативно-правовых актов в области охраны труда, пожарной и промышленной безопасности. Разработка необходимой документации по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, электробезопасности Организация и проведение проверок состояния охраны труда, промышленной и пожарной безопасности...

ЛЕНТА - крупнейшая федеральная розничная сеть России, приглашает в свою команду Специалиста отдела персонала гипермаркета. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме подготовка и ведение всех форм отчетности консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров набор...

Обязанности: кадровое делопроизводство в полном объеме (штат до 100 человек), воинский учет ГПЗ, подбор персонала Требования: обязателен опыт работы по соответствующей специальности, знание воинского учета ГПЗ, отсутствие судимости у кандидата и близких родственников Условия: график 5\/2, с 08.00 до 17...

В федеральную компанию в дружный коллектив требуется специалист. Работа в г.Кемерово Обязанности собеседование Телефонное интервью с кандидатами, Ведение учета ваших кандидатов в Ведение внутренней отчетности. Желательны навыки ведения переговоров, организационной работы...

Работа в МТС – интересные проекты, профессиональная команда, стабильность и множество возможностей для развития! Группа компаний МТС объединяет в себе телекоммуникации, системную интеграцию, спутниковое телевидение, навигационно-информационные системы, банковские и финансовые услуги, а также многое другое...

Обязанности: Подбор персонала в подразделения предприятия на массовые вакансии (продавцы, пекари, кондитеры, уборщики служебных помещений) и подбор специалистов (бухгалтер, менеджер...); Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуск, листки нетрудоспособности) на 120 человек; Учет формы сотрудников; Отчетность в ПФР; Архивирование кадровых документов; Выполнение разовых задач...