a
b
c
d
Инженер КИП и АСУТП в Кемеровской области
Должность:
Инженер КИП и АСУТП
Желаемая зарплата:
от 35000 руб.
Город:
Кемеровская область
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
15.05.2017
О соискателе
ФИО:
Леонович Денис Сергеевич
Образование:
Высшее
Возраст:
39 лет
Пол:
Мужской
Профессиональные навыки
Личные качества: Доброжелательность, коммуникабельность, ответственность, высокие моральные и нравственные качества, креативность;
Профессиональные качества: Алертность, способность понять суть и перспективу развития дела, импровизировать.
Желание профессионально и личностно развиваться.
Иная информация: Занимаюсь спортом (волейбол, фитнес, сноуборд (инструктор), горные лыжи, бег, велосипед). Увлекаюсь фотографией, живописью, графикой.Имею водительские права "В", стаж вождения 11 лет. Нравится путешествовать, в том числе на автомобиле.Социальная работа с молодежью 4-27 лет.1. Проведение консультаций по личностному и профессиональному развитию.2. Участие в организации и проведении мероприятий в детском доме, выездных благотворительных и волонтерских проектов, проведение мастер-классов, тренингов.3. Разработка и проведение мероприятий по командообразованию и сплочению коллективов.
Рекомендации:
Юлия Борисовна (Снабженец, ООО"СЭТ-АСК") - +7 922 741 90 60
Светлана Анатольевна (Директор, ООО"Суперкадры") - +7 (383) 363 18 20
Оксана Николаевна (Бухгалтер, ООО"СЭТ-АСК") - +7 913 473 52 16
Анастасия Юрьевна (Психолог) - +7 923 235 37 77
Сергей Васильевич Пирютко (Начальник участка энергоснабжения) - +7 913 310 02 90
Жуков Евгений Валентинович (Главный механик) - +7 960 918 17 00
Жуков Вячеслав Владимирович (Начальник участка) - +7 905 918 53 09
Профессиональные качества: Алертность, способность понять суть и перспективу развития дела, импровизировать.
Желание профессионально и личностно развиваться.
Иная информация: Занимаюсь спортом (волейбол, фитнес, сноуборд (инструктор), горные лыжи, бег, велосипед). Увлекаюсь фотографией, живописью, графикой.Имею водительские права "В", стаж вождения 11 лет. Нравится путешествовать, в том числе на автомобиле.Социальная работа с молодежью 4-27 лет.1. Проведение консультаций по личностному и профессиональному развитию.2. Участие в организации и проведении мероприятий в детском доме, выездных благотворительных и волонтерских проектов, проведение мастер-классов, тренингов.3. Разработка и проведение мероприятий по командообразованию и сплочению коллективов.
Рекомендации:
Юлия Борисовна (Снабженец, ООО"СЭТ-АСК") - +7 922 741 90 60
Светлана Анатольевна (Директор, ООО"Суперкадры") - +7 (383) 363 18 20
Оксана Николаевна (Бухгалтер, ООО"СЭТ-АСК") - +7 913 473 52 16
Анастасия Юрьевна (Психолог) - +7 923 235 37 77
Сергей Васильевич Пирютко (Начальник участка энергоснабжения) - +7 913 310 02 90
Жуков Евгений Валентинович (Главный механик) - +7 960 918 17 00
Жуков Вячеслав Владимирович (Начальник участка) - +7 905 918 53 09
Опыт работы
Период работы:
11 2014 - по настоящее время
Должность:
Ведущий инженер АСУ-ТП
Работодатель:
УГМК, КРУ, Обогатительная фабрика Калтанская- Энергетическая
Должностные обязанности и достижения:
Пусконаладка оборудования фабрики:
- частотные преобразователи и плавные пуски Siemens, Schneider
- климатических систем,
- технологического оборудования,
- системы водоочитки,
- системы громкой связи,
- системы телефонной связи,
- системы видеонаблюдения,
- системы управления технологическим процессом;
оформление рабочей документации электрослесарей;
оформление документации в ходе пусконаладки, комплексной проверки и приемки фабрики;
подбор и согласование электрооборудования фабрики;
инструктаж дежурного персонала фабрики;
согласование технологического процесса и возможностей оборудования в ходе пусконаладки фабрики;
проверка технической документации в ходе приемки оборудования фабрики в процессе пусконаладки;согласование и контроль изменений проекта;пусконаладка и администрирование Skada- системы, Quatum CPU.
4 группа электробезопасности
- частотные преобразователи и плавные пуски Siemens, Schneider
- климатических систем,
- технологического оборудования,
- системы водоочитки,
- системы громкой связи,
- системы телефонной связи,
- системы видеонаблюдения,
- системы управления технологическим процессом;
оформление рабочей документации электрослесарей;
оформление документации в ходе пусконаладки, комплексной проверки и приемки фабрики;
подбор и согласование электрооборудования фабрики;
инструктаж дежурного персонала фабрики;
согласование технологического процесса и возможностей оборудования в ходе пусконаладки фабрики;
проверка технической документации в ходе приемки оборудования фабрики в процессе пусконаладки;согласование и контроль изменений проекта;пусконаладка и администрирование Skada- системы, Quatum CPU.
4 группа электробезопасности
Период работы:
10 2014 - 11 2014
Должность:
Торговый представитель/ менеджер по туризму
Работодатель:
Туроператор "Краун-Тур"
Должностные обязанности и достижения:
Активные продажи.
В течение месяца продал услуги на сумму около 200 т.р.
В течение месяца продал услуги на сумму около 200 т.р.
Период работы:
12 2013 - 07 2014
Должность:
Заведующий складом
Работодатель:
ООО "Автомобильный Центр Новокузнецк"
Должностные обязанности и достижения:
Реорганизация работы склада
Продажа доп.оборудования для автомобилей.
Продажа запчастей.
Разработка и внедрение системы адресного хранения.
Реорганизовал пространство складов.Разработал и внедрил систему адресного хранения на складе расходных материалов, ГСМ и складов запчастей.
Продажа доп.оборудования для автомобилей.
Продажа запчастей.
Разработка и внедрение системы адресного хранения.
Реорганизовал пространство складов.Разработал и внедрил систему адресного хранения на складе расходных материалов, ГСМ и складов запчастей.
Период работы:
11 2011 - 09 2013
Должность:
Ачальник объединенного складского хозяйства
Работодатель:
ОАО "СИБИРСКОЕ СПЕЦИАЛЬНОЕ БЮРО ЭЛЕКТРОТЕРМИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ" одновременно с ООО "Сибэлектротерм Автоматизированные Системы и Комплексы"
Должностные обязанности и достижения:
- Приемка товара и сырья по количеству и качеству
- Сдача и получение товара, изделий, сырья по количеству и качеству головному предприятию и контрагентам.
- Формирование заказов на товары для производственных цехов
- Руководство работой склада (в подчинении до 10 человек)
- Сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам материалов и товаров, непригодных в использовании
- Организация отбора товаров и подачи их в производственные цеха
- Организация движения товаров и сырья на складе производства организация и оптимизация размещения ТМЦ
- Обеспечение сохранности ТМЦ
- Пополнение запаса ТМЦ
- Участие в инвентаризации
- Организация и оптимизация документооборота по складу,в том числе работа с 1С: Управление торговлей 8.
- Аналитика
- Отчетность
Результат: совместно с бухгалтерией и снабжением разработал и внедрил систему учета, размещения, движения ТМЦ на складах и предприятиях.
Рекомендации:+7 922 741 90 60 Юлия Борисовна
- Сдача и получение товара, изделий, сырья по количеству и качеству головному предприятию и контрагентам.
- Формирование заказов на товары для производственных цехов
- Руководство работой склада (в подчинении до 10 человек)
- Сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам материалов и товаров, непригодных в использовании
- Организация отбора товаров и подачи их в производственные цеха
- Организация движения товаров и сырья на складе производства организация и оптимизация размещения ТМЦ
- Обеспечение сохранности ТМЦ
- Пополнение запаса ТМЦ
- Участие в инвентаризации
- Организация и оптимизация документооборота по складу,в том числе работа с 1С: Управление торговлей 8.
- Аналитика
- Отчетность
Результат: совместно с бухгалтерией и снабжением разработал и внедрил систему учета, размещения, движения ТМЦ на складах и предприятиях.
Рекомендации:+7 922 741 90 60 Юлия Борисовна
Период работы:
10 2010 - 10 2011
Должность:
Руководитель
Работодатель:
Учебный центр «Суперкадры»
Должностные обязанности и достижения:
Личные продажи, в том числе и в регионы.
Подбор, мотивация, обучение, введение в должность персонала(17 сотрудников), увольнение.
Организация подбора персонала.
В подчинении 2 человека.
Организация продаж.
В подчинении до 6 человек.
Организация мероприятий.
Организовал 6 круглых столов, 1 региональная конференция, 3 тренингаОрганизация разработки рекламной продукции и работы со СМИ.
Август – Исполняющий обязанности директора учебного центра.
Подбор, мотивация, обучение, введение в должность персонала(17 сотрудников), увольнение.
Организация подбора персонала.
В подчинении 2 человека.
Организация продаж.
В подчинении до 6 человек.
Организация мероприятий.
Организовал 6 круглых столов, 1 региональная конференция, 3 тренингаОрганизация разработки рекламной продукции и работы со СМИ.
Август – Исполняющий обязанности директора учебного центра.
Период работы:
09 2009 - 10 2009
Должность:
Заместитель директора
Работодатель:
ООО "Синтекострой"
Должностные обязанности и достижения:
- Развитие нового направления и перевод деятельности фирмы на проектное управление.
Связь деятельности компании «Сибирское поселение» и Фирмы «Синтеко Строй» как управляющей компании по проекту, комплектовщика строительства, а также подрядчика в контексте проекта возрождения поселения-курорта «Знаменка».
- Разработка предложений по программам развития села:
1. Предпринимательство в сфере агропромышленного комплекса
2. Предпринимательство в сфере оздоровления
3. Предпринимательство в сфере туризма и досуга
4. Социальная сфера
5. Образование
- Проектирование структуры, занимающейся развитием проектной культуры, среди жителей села и клиентов здравницы, как исполнителя программ в социальной сфере и сфере образования.
- Анализ сложившейся неблагоприятной ситуации в коллективе, формирование предложений по оптимизации деятельности фирмы.
- Работа с персоналом по выявлению проблемных зон в деятельности фирмы и поиск вариантов выхода из кризисной ситуации.
- Переговоры с «проблемными» партнерами.
- Участие в переговорах с ключевыми партнерами фирмы, в том числе с главами поселений Славгородского района Алтайского края (Знаменское).
Связь деятельности компании «Сибирское поселение» и Фирмы «Синтеко Строй» как управляющей компании по проекту, комплектовщика строительства, а также подрядчика в контексте проекта возрождения поселения-курорта «Знаменка».
- Разработка предложений по программам развития села:
1. Предпринимательство в сфере агропромышленного комплекса
2. Предпринимательство в сфере оздоровления
3. Предпринимательство в сфере туризма и досуга
4. Социальная сфера
5. Образование
- Проектирование структуры, занимающейся развитием проектной культуры, среди жителей села и клиентов здравницы, как исполнителя программ в социальной сфере и сфере образования.
- Анализ сложившейся неблагоприятной ситуации в коллективе, формирование предложений по оптимизации деятельности фирмы.
- Работа с персоналом по выявлению проблемных зон в деятельности фирмы и поиск вариантов выхода из кризисной ситуации.
- Переговоры с «проблемными» партнерами.
- Участие в переговорах с ключевыми партнерами фирмы, в том числе с главами поселений Славгородского района Алтайского края (Знаменское).
Период работы:
06 2007 - 01 2008
Должность:
Электромонтажник
Работодатель:
ООО "Круш"
Должностные обязанности и достижения:
Сборка, поиск и устранение неисправностей, монтаж электрооборудования.
В фирме проходил производственную практику.
Активно участвовал в деятельности фирмы добросовестно выполняя поставленные задачи и сверхурочно участвуя в ремонте высотных промышленных кранов.
В фирме проходил производственную практику.
Активно участвовал в деятельности фирмы добросовестно выполняя поставленные задачи и сверхурочно участвуя в ремонте высотных промышленных кранов.
Период работы:
09 2004 - 07 2007
Должность:
Менеджер проектов
Работодатель:
AIESEC – это международная, некоммерческая организация, полностью управляемая молодыми людьми.
Должностные обязанности и достижения:
Организация продаж, организация и проведение презентаций, контакты с различными организациями (в сферах рекламных услуг, образования, торговли, НКО, СМИ, городская и областная администрация), управление проектом (от генерации и формирования проектной идеи до реализации проекта и пост проектной работы), подбор персонала, управление проектной командой, составление договоров, контроль за расчетами.
Привлечение к участию в проекте специалистов, тренеров, экспертов.
Подчиненных от 1 до 6 человек.
- Реализовал несколько образовательных конференций местного, регионального, федерального и международного масштаба.
- Реализовал собственный образовательный проект для студентов (100 человек) по развитию проектной культуры среди молодежи - «PJ» (1 учебный год).
В результате участниками проекта было организовано два проекта:
Март апрель 2007г – Образовательный проект с группой студентов для школьников старших классов в шк. №91. Один из организаторов и ведущих.
Май 2007г. – Межвузовская конференция «Молодёжная стратегия устойчивого развития», которая проходила при содействии Новосибирской Торгово-Промышленной Палаты на Сибирской Ярмарке.
Привлечение к участию в проекте специалистов, тренеров, экспертов.
Подчиненных от 1 до 6 человек.
- Реализовал несколько образовательных конференций местного, регионального, федерального и международного масштаба.
- Реализовал собственный образовательный проект для студентов (100 человек) по развитию проектной культуры среди молодежи - «PJ» (1 учебный год).
В результате участниками проекта было организовано два проекта:
Март апрель 2007г – Образовательный проект с группой студентов для школьников старших классов в шк. №91. Один из организаторов и ведущих.
Май 2007г. – Межвузовская конференция «Молодёжная стратегия устойчивого развития», которая проходила при содействии Новосибирской Торгово-Промышленной Палаты на Сибирской Ярмарке.
Образование
Название учебного заведения:
«Новосибирский государственный технический университет»
Уровень образования:
Электротехника, электромеханика, и электротехнологии
Факультет:
Мехатроники и Автоматизации
Курсы и тренинги
Название курса:
Тренинги «навыки продаж», «навыки презентации», «project management», «time management»
Название учебного заведения:
AIESEC
Название курса:
«Наука побеждать. Управленческая система Суворова в практике современного менеджера» Летуновский В. В.
Название учебного заведения:
Суперкадры
Название курса:
Work-shop «Схемы повышения прибыльности компании», Кучинский Сергей Павлович. Учебный центр «Суперкадры»
Название учебного заведения:
Суперкадры